7月5日下午3时，我公司召开了2015年度人才工作会议。会议主要内容是宣布2015年企业“人才库”、“后备人才”、“劳务之星”的人员决定和名师带高徒的签约仪式。
这次纳入企业“人才库”为李鑫贤、徐如东、王兴逢、杨立虹等4人；“后备人才库”为周羽、朱建、林璇、戎峰、罗运龙、陈勇、董恒晶、陆立文、赵磊、王家霖、龚毅、李佶、毛寅玮等13人；“劳务之星”为安守勤、陈莉、张超丽、程荣芹、盛云霞、张洪蕾、周路路、吴明观、金宏波、赵龙宝、于洪奇等11人。“人才库”成员的考核期为二年，“后备人才库”和“劳务之星”的考核期为一年。“劳务之星”的比例有较大幅度的提高，由原来的5名增加到今年的11名，这充分说明企业对劳务派遣人员的重视和重用，同时“劳务之星”各项福利待遇也得到相应的提高，享有本企业员工同等的福利待遇，这对企业的一线生产人员的稳定将发挥积极的作用。
会上，人才库人员李鑫贤，后备人才人员戎峰、杨立虹、陈勇，劳务之星安守勤、周路路和拜师学徒人员周君先后进行了交流发言。首席技师李鑫贤与周君在现场进行了导师带徒的签约协议。最后总经理虞培国、党委书记徐慧敏对人才库、劳务之星人员提出了三点要求：首先表示祝贺，其次希望大家加强学习，勇于实践，不断提高自己的真本领，最后，企业会积极提供平台，让大家各显神通，施展才华，为企业“十二五”目标的完成作出更多更大的贡献。